2月28日，泰達控股黨委副書記、總經理楊傳勝帶隊赴濱海投資調研，公司領導班子成員出席。

會議聽取了濱海投資2026年重點任務安排、一季度工作進展和實現 “開門紅”具體舉措的匯報，對濱海投資當前的工作成效給予肯定，并對做好2026年工作提出明確要求。

楊傳勝指出，2026年是“十五五”開局之年，濱海投資作為泰達控股旗下清潔能源領域領軍企業，要全面貫徹落實黨的二十屆四中全會精神，始終保持穩健的發展態勢，主動為泰達控股高質量發展大局添秤助力。他強調，一是要高標準謀劃“十五五”規劃與未來發展，清醒把握發展形勢，著力補短板強弱項，錨定“十五五”末實現百億營收目標細化落實舉措。二是要全力以赴抓經營績效，強化日常經濟運行調度，多措并舉確保實現首季“開門紅”，為全年穩步增長奠定堅實基礎。三是要時刻緊繃安全之弦，始終把安全生產擺在第一位，持續加大安全投入，更多運用現代化、科技化手段筑牢安全底線。四是要強化企業管理，樹牢合規意識，重點加強外埠企業監管，不斷提升管控質效。五是要堅持創新驅動，通過科技創新、商業模式創新、管理創新等實現降本增效，培育新的利潤增長點。六是要以高水平黨建引領保障高質量發展，堅決扛牢國企責任，加強基層黨組織建設，持續深化黨風廉政建設，扎實開展樹立和踐行正確政績觀學習教育，為企業發展提供堅強政治保障。

調研結束后，楊傳勝一行還實地參觀了濱海投資“泰悅佳”生活體驗館，詳細了解“燃氣+”增值服務業務開展情況。

公司本部相關部門負責人，濱海投資領導班子成員及所屬企業主要負責人參加。